연번

구분

인원

담당업무

예정 직무내용

비고

1

계약직

(대체)

1명

행정, 안내·접수

ㆍ업 무: 행정 및 안내·접수업무

ㆍ근무지: 행정직원 배치 부서

ㆍ근무일: 주 5일, 1일 8시간 근무(근로기준법 내 초과근무 가능)

ㆍ급 여: 연33,143천원

※ 채용기간: 채용일로부터 2025.4.30.까지

관련서류

제출

2

계약직

(대체)

1명

비서, 행정

ㆍ업 무: 비서 및 행정업무

ㆍ근무지: 행정직원 배치 부서

ㆍ근무일: 주 5일, 1일 8시간 근무(근로기준법 내 초과근무 가능)

ㆍ급 여: 연33,143천원

※ 채용기간: 채용일로부터 1년

〃

3

계약직

(대체)

1명

사서

ㆍ업 무: 사서 업무

ㆍ근무지: 사서직원 배치 사업장

ㆍ근무일: 주 5일, 1일 8시간 근무(근로기준법 내 초과근무 가능)

ㆍ급 여: 연33,143천원

※ 채용기간: 채용일로부터 1년

〃

공통사항

ㆍ급여는 연간 세전 금액으로 초과근무수당 미포함, 복지포인트 연700천원 포함

ㆍ근무지 및 근무시간은 해당시설 운영여건에 따라 변경가능(교대근무 및 주말, 야간 근무 가능)

연번

구분

인원

담당업무

자격기준

비고

1

계약직

(대체)

1명

행정, 안내·접수

해당분야의 업무수행 능력을 갖춘 자

관련서류

제출

2

계약직

(대체)

1명

비서, 행정

해당분야의 업무수행 능력을 갖춘 자

〃

3

계약직

(대체)

1명

사서

채용 직무 자격 소지자로서 채용 직무 수행능력을 갖춘 자

-「도서관법」에 의거한 2급 준사서 이상 자격 소지자

〃

공통사항

1. 「출입국관리법」제4조(출국의 금지) 및 제4조의6(긴급출국금지)에 해당하지 않는 자

2. 「서울특별시 용산구시설관리공단 인사규정」제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

3. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

4. 남자는 병역필 또는 면제된 자

5. 북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자 및 장애인 등 사회적 약자 우대

-

 공단 직원 임용 후 채용신체검사 불합격자 또는 결격사유 조회 결과 부적격자 등은

「용산구시설관리공단 인사규정」제37조에 의거 직권면직 조치함.

구 분

내 용

직급/직무

대체 - 계약직 / 행정, 안내·접수

주요사업

○「지방공기업법」제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 주차장 관리(거주자 및 공영주차장 등), 체육시설(체육센터 등) 관리,

청소년시설(청소년센터 등) 관리 및 청사(종합행정타운 등) 시설관리 등

직무내용

○ 공단의 경영목표 달성을 위한 업무 수행

- 문서관리, 자산관리, 업무지원, 데이터 관리, 인력관리, 고객 서비스 업무 등

전형방법

○ 1차) 서류전형 → 2차) 면접시험 → 최종합격자 결정

필요지식

○ 지방공기업의 개념, 사업, 역할에 관한 지식

○ 문서관리, 사무기기 운용에 대한 지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

필요요건

○ 성실하고 서비스 마인드를 갖춘 자

- 새벽 및 야간근무, 주말 교대 근무 가능한 자

○ 문제해결능력, 의사소통 기술 등을 갖춘 자

○ 맡은 바 업무에 적극적이며, 책임감이 있는 자

직무수행

태 도

○ 성실성, 책임성, 관찰력

○ 대민 서비스 업무에 필요한 기본 소양(친절 마인드 등) 필요

○ 동료 및 타 부서와의 협동성

관련자격

○ 우대자격: 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등

기초능력

○ 지방공기업 행정업무에 관한 기초지식

구 분

내 용

직급/직무

대체 - 계약직 / 비서, 행정

주요사업

○「지방공기업법」제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 주차장 관리(거주자 및 공영주차장 등), 체육시설(체육센터 등) 관리,

청소년시설(청소년센터 등) 관리 및 청사(종합행정타운 등) 시설관리 등

직무내용

○ 공단의 경영목표 달성을 위한 업무 수행

- 문서관리, 자산관리, 업무지원, 데이터 관리, 인력관리, 고객 서비스 업무 등

전형방법

○ 1차) 서류전형 → 2차) 면접시험 → 최종합격자 결정

필요지식

○ 지방공기업의 개념, 사업, 역할에 관한 지식

○ 문서관리, 사무기기 운용에 대한 지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

필요요건

○ 성실하고 서비스 마인드를 갖춘 자

- 새벽 및 야간근무, 주말 교대 근무 가능한 자

○ 문제해결능력, 의사소통 기술 등을 갖춘 자

○ 맡은 바 업무에 적극적이며, 책임감이 있는 자

직무수행

태 도

○ 성실성, 책임성, 관찰력

○ 대민 서비스 업무에 필요한 기본 소양(친절 마인드 등) 필요

○ 동료 및 타 부서와의 협동성

관련자격

○ 우대자격: 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등

기초능력

○ 지방공기업 행정업무에 관한 기초지식

구 분

내 용

직급/직무

대체 - 계약직 / 사서

주요사업

○ 「지방공기업법」제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 주차장 관리(거주자 및 공영주차장 등), 체육시설(체육센터 등) 관리,

청소년시설(청소년센터 등) 관리 및 청사(종합행정타운 등) 시설관리 등

직무수행

내 용

○ 용산구시설관리공단 관리 시설 중 도서관 운영·관리

전형방법

○ 1차) 서류전형 → 2차) 면접시험 → 최종합격자 결정

필요지식

○ 도서관 운영에 관한 기초지식

○ 기타 고객 응대, 민원관리에 관한 지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

필요요건

○ 성실하고 서비스 마인드를 갖춘 자

- 새벽 및 야간근무, 주말 교대 근무 가능한 자

○ 맡은 바 업무에 적극적이며, 책임감이 있는 자

직무수행

태 도

○ 성실성, 책임성, 관찰력

○ 대민 서비스 업무에 필요한 기본 소양(친절 마인드 등) 필요

○ 동료 및 타 부서와의 협동성

관련자격

○ 필수자격: 2급 준사서 이상

○ 우대자격: 워드프로세서 등

기초능력

○ 도서관 운영 및 사서업무에 관한 기초능력